Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин

Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин

Інші назви: Strategies of management by system of motivation of personnel of auction enterprises in the conditions of transformation of market relations

УДК: 303.4:06.46 + 331.101

URI: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/19913

Посилання: Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин / Д.М. Прусс // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2009. — Вип. 38. — С. 169-178. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Дата: 2009

Завантажень: 1796

Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин

Анотація:

В статті представлено розроблену систему стратегій управління мотивації персоналу, яка охоплює три групи стратегій: управління мотиваційною поведінкою персоналу, управління мотиваційним впливом підприємства, управління ефективністю мотивації.

The developed system of strategies of management of motivation of personnel, which engulfs three groups of strategies, is represented in the article: management by the motivational conduct of personnel, management by the motivational influencing of enterprise, management by efficiency of motivation.

Показати повний запис статті