Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України
періодичних видань НАН України
Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития
Репозиторій DSpace/Manakin
- Домашня сторінка
- →
- Суспільні та гуманітарні науки
- →
- Відділення історії, філософії та права
- →
- Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития
- →
- Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития, 2009
- →
- Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития, 2009, вип. 7
- →
- Переглянути статтю
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития
Тема:
Кадровая политика библиотек
Посилання:
Кадровая политика в библиотеке: основные тенденции и направления развития / В.А. Мудроха // Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития. — 2009. — Вип. 7. — С. 243-253. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.
Дата:
2009
Переглядів:
1114
Завантажень:
5275
Анотація:
В статье рассматривается единая система профессионального развития, включающая процессы формирования кадровых ресурсов и профессионализации каждого сотрудника библиотеки. Представлены основные этапы работы с персоналом: реализация кадровой политики, подбор персонала, расстановка, адаптация, оценка и аттестация, профессиональное обучение. Определены пути более эффективного управления персоналом и направления его развития во Львовской национальной научной библиотеке имени В. Стефаника.
