Регіональні аспекти удосконалення системи управління персоналом на державній службі

dc.contributor.author	Багмет, М.
dc.contributor.author	Апанасевич, В.
dc.date.accessioned	2011-09-07T11:17:30Z
dc.date.available	2011-09-07T11:17:30Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Регіональні аспекти удосконалення системи управління персоналом на державній службі / М. Багмет, В. Апанасевич // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. — К., 2011. — Вип. 22. — С. 186-195. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1810-5270
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/26860
dc.description.abstract	У статті розкривається суть регіональних вимірів удосконалення системи управління персоналом на державній службі та висвітлюється досвід Управління державної служби Головдержслужби України в Миколаївській області на шляху до прозорості влади і залучення громадськості до державотворення.	uk_UA
dc.description.abstract	The article reveals the essence of regional measurements of improvement the HR Management system in the civil service and reports the experience of the Office of Civil Service of The Main Department of Civil Service of Ukraine in the Mykolaiv region towards transparency in government and public involvement in the nation.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї
dc.subject	Політичні інститути, процеси, події	uk_UA
dc.title	Регіональні аспекти удосконалення системи управління персоналом на державній службі	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	321:331.108.2