Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
Репозиторій DSpace/Manakin
Вхід
|
Допомога
Статистика
Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2009
→
Культура народов Причерноморья, 2009, № 172
→
Переглянути статтю
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
Цёхла, С.Ю.
;
Чава, Е.С.
Тема:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
URI:
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/24642
Посилання:
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда / С.Ю. Цёхла, Е.С. Чава // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 172. — С. 118-123. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.
Дата:
2009
Переглядів:
801
Завантажень:
957
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
Показати повний запис статті
Файли у цій статті
Name:
33-Tsekhla.pdf
Розмір:
285.0Кб
Формат:
PDF
Перегляд/
Відкрити
Ця стаття з'являється у наступних колекціях
Культура народов Причерноморья, 2009, № 172
[56]
Пошук
Пошук
Ця колекція
Розширений пошук
Перегляд
Вся бібліотека
Розділи і Колекції
За датою випуску
Автори
Назви
Теми
Колекція
За датою випуску
Автори
Назви
Теми
Мій обліковий запис
Логін
Реєстрація