Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда

dc.contributor.author	Цёхла, С.Ю.
dc.contributor.author	Чава, Е.С.
dc.date.accessioned	2011-07-17T19:46:02Z
dc.date.available	2011-07-17T19:46:02Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда / С.Ю. Цёхла, Е.С. Чава // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 172. — С. 118-123. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/24642
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.subject	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ	uk_UA
dc.title	Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA