В статье анализируются проблемы функционирования украинской экономики, связанные с ориентацией развития на модель с дешевой рабочей силой, и определены
основные последствия реализации этой модели. Обоснована необходимость усиления мотивационных функций заработной платы, внедрения социального пакета как неинфляционного источника повышения трудовых доходов населения.
The problems of Ukrainian economy’s function connected with the orientation of development into the model with “cheap” labor force are investigated, the main consequences of the real-ization of this model are defined. The necessity of the strengthening of incentive functions of wage and the implementation of the “social packet” as a non-inflation source of population income are grounded.