Проблемы управления персоналом на промышленных предприятиях

Abstract

У статті проаналізовано проблеми управління персоналом на сучасних промислових підприємствах. Обгрунтовано актуальність проблеми створення ефективних партнерських відносин, заснованих на взаємовигідній співпраці у галузі підготовки висококваліфікованих кадрів та проблеми ефективного розвитку трудового потенціалу. Прикладом такого ефективного розвитку може служити досвід зарубіжних країн, наведений автором у роботі.

The article analyzing problems in personal management on modern industrial enterprises. Urgency of the problem in creation of effective partnership based on mutually beneficial cooperation in training of highly educated manpower was proved. Problems in effective development of labor potential properly highlighted. As an example of such effective development could be experience of foreign countries mentioned by the author in this article.