Совершенствование законодательства о срочном трудовом договоре в научных учреждениях

Abstract

Рассмотрены актуальные проблемы срочных трудовых правоотношений в научных учреждениях. Обоснована необходимость заключения трудовых договоров с научными сотрудниками на определенный срок до 2-х лет без проведения конкурса. Предложены конкретные дополнения и изменения в Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности», а также в проект Трудового кодекса Украины.

Розглянуто актуальні проблеми термінових трудових правовідносин у наукових установах. Обґрунтовано необхідність закінчення трудових договорів із науковими співробітниками на визначений строк до 2-х років без проведення конкурсу. Запропоновано конкретні доповнення в Закон України «Про наукову та науково-технічну діяльність», а також у проект Трудового кодексу України.

Urgent problems concerning terminal labour legal relations in scientific establishments are considered. The necessity is grounded to make labour contracts with scientific researches for the period not longer than 2 years without holding a contest. The authors offer to make additions to the Law of Ukraine «On Scientific and Scientific-Technical Activity» and to the draft Labour Code of Ukraine.