Розглянуто проблеми розвитку людського капіталу підприємства. Викладено теоретичні підходи до формування стратегії розвитку людського капіталу, основну увагу сконцентровано на забезпеченні професійної підготовки і перепідготовки, створенні організації, що навчається.
----------
Рассмотрены проблемы развития человеческого капитала предприятия. Изложены теоретические подходы к формированию стратегии развития человеческого капитала, основное внимание сконцентрировано на обеспечении профессиональной подготовки и переподготовки, создании обучающейся организации.
----------
Problems connected with the enterprise’s human capital and its development are considered. Theoretical approach to formation of the strategy for development of the human capital are described. The main attention is paid to professional training and additional training, and to creation of a self-learning organization.
----------