Анотація:
Объектом исследования является формирование корпоративной культуры (КК). Предметом выступает финансирование затрат на формирование КК. Цель работы заключается в определении эффективности затрат на формирование КК. Задачи, которые раскрыты в процессе исследования: классификация затрат, необходимых для формирования и поддержания КК; ранжирование затрат по весомости; определение инструментов, необходимых для повышения эффективности КК.