Проаналізовано
положення
конституцій
і трудових
кодексів
11 пострадянських
країн та проекту
Трудового
кодексу
України,
що закріплюють
порядок
надання
щорічних відпусток.
На підставі вивченого
матеріалу
проведено
порівняльний
аналіз
та сформульовано
пропозиції
для подальшого
удосконалення
правового
регулювання
інституту.
Проанализированы
положения
Конституций
и Трудовых
кодексов
11 постсоветских
стран и проекта
Трудового
кодекса
Украины,
которые
регулируют
порядок
предоставления
ежегодных
отпусков.
На основании
изученного
материала
проведен
теоретико-сравнительный
анализ
и сформулированы
предложения
для совершенствования
правового
регулирования
института.
Norms of legislation of Post-Soviet countries and of the project of Labour Code of
Ukraine that regulate an order of giving of annual leaves were analyzed. On the basis of the
studied material author did a theoretical and comparative analysis and offered propositions
on improvement of legal regulation of the institute.