Дисциплінарна влада роботодавця: поняття та значення в умовах ринкових відносин

Abstract

Висвітлені роль та повноваженя роботодавця у забезпеченні дисципліни праці в умовах ринкових відносин. Здійснений аналіз співвідношення понять «хазяйська влада роботодавця» та «дисциплінарна влада роботодавця». Досліджено поняття, зміст та значення дисциплінарної влади роботодавця на сучасному етапі, а також розроблені пропозицій щодо вдосконалення національного законодавства з регулювання дисципліни праці.

Освещены роль и полномочия работодателя в обеспечении дисциплины труда в условиях рыночных отношений. Осуществлен анализ соотношения понятий «хозяйская власть работодателя» и «дисциплинарная власть работодателя». Исследованы понятие, содержание и значение дисциплинарной власти работодателя на современном этапе, а также разработаны предложения по совершенствованию национального законодательства относительно регулирования дисциплины труда.

The role and authority of the employer to ensure labour discipline in market conditions are marked. The proportion between the concepts «the owner’s authority of the employer» and «disciplinary authority of the employer» is analyzed. The concept, definition and weight of the disciplinary authority of the employer at the present stage are studied, as well as proposals for improvement of national legislation in the part of the regulation of labour discipline are developed.