Побудова сценаріїв розвитку наукових кадрів в Україні на основі використання статистичних моделей

Abstract

Стаття присвячена проблемі середньострокового прогнозування чисельності наукових кадрів за рахунок перерозподілу кваліфікованих кадрів між різними видами економічної діяльності. Виявлено найбільш значимі фактори, керуванням якими дасть змогу прискорити чи загальмувати процес відновлення кадрового потенціалу науки. На основі побудованої багатофакторної регресійної моделі розроблено три сценарії розвитку наукових кадрів на період до 2012 року.

Статья посвящена проблеме среднесрочного прогнозирования численности научных кадров за счет перераспределения квалифицированных кадров между различными видами экономической деятельности. Выявлены наиболее значимые факторы, управление которыми позволит ускорить или затормозить процесс восстановления кадрового потенциала науки. На основе построенной многофакторной регрессионной модели разработаны три сценария развития научных кадров на период до 2012 года.

The article is devoted to medium-term forecasting of the scientific personnel through redistribution of qualified personnel between various economic activities. Most significant factors are identified, which, if brought to control, enable for accelerating or hampering renovation of the scientific personnel. Three development scenarios for the scientific personnel in Ukraine till 2012 are built on the basis of the constructed multifactor regression model.