Принципы организации национальной системы обучения и тренажа персонала объединенной электроэнергетической системы Украины

Abstract

Обоснована необходимость комплексного подхода к разработке национальной системы обучения и тренажа персонала объединенной электроэнергетической системы (OЭС) Украины. Реализация предложенной системы стала возможна в результате развития вычислительной техники, технологий интернета и методов организации распределенных вычислений. Представление ОЭС Украины в виде виртуальной иерархической структуры позволило вывести процесс обучения на новый уровень. Изложен опыт эксплуатации полнофункционального тренажера ПОРТ.

Обґрунтовано необхідність комплексного підходу до розроблення національної системи навчання і тренажу персоналу об’єднаної електроенергетичної системи (OЕС) України. Реалізація запропонованої системи стала можливою в результаті розвитку обчислювальної техніки, технологій інтернету і методів організації розподілених обчислень. Подання ОЕСУкраїни у вигляді віртуальної ієрархічної структури дозволило вивести процес навчання на новий рівень. Викладено досвід експлуатації повнофункціонального тренажера ПОРТ.

A necessity of a complex approach to the development of the national system for instructing and training staff of the Integrated Power System of Ukraine has been substantiated. The implementation of the proposed system has become possible only in recent years as a result of the development of computer and Internet technologies and the methods of distributed simulation. The representation of the Integrated Power System of Ukraine in the form of a virtual hierarchical structure allowed bringing staff training to a new level. The experience of operating a full-scale simulator PORT has been described.