Кадрове наповнення Дрогобицького окружного проводу ОУН (1945–1952 рр.)

Abstract

У статті на основі невідомих та маловідомих архівних документів і матеріалів подано характеристику кадрового наповнення Дрогобицького окружного проводу ОУН. Висвітлюються питання кількісного заповнення керівних органів та джерела їх поповнення. Автором доведено, що не зважаючи на підпільні умови, постійні втрати серед керівного складу підпілля намагалося заповнювати вакантні посади, при чому їхній якісний рівень залишався високим.

В статье на основе неизвестных и малоизвестных архивных документов и материалов дается характеристика кадрового наполнения Дрогобычского окружного провода ОУН. Освещаются вопросы количественного заполнения руководящих органов и источники их пополнения. Автором доказано, что несмотря на подпольные условия, постоянные потери среди руководящего состава подполья пыталось заполнять вакантные должности, при чем их качественный уровень оставался высоким.

On the basis of unknown and little-known archival documents and materials describes the personnel filling Drohobych district OUN. The issue of quantitative filling of the governing bodies and sources of accumulation. The author proved that in spite of the underground conditions, permanent loss among managers of underground tried to fill vacant positions at why their quality level remained high.