Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України
періодичних видань НАН України
Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників
Репозиторій DSpace/Manakin
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників
Інші назви:
Разработка мотивационной программы с учетом цикличности трудовой напряженности работников
The development of motivational programs, taking into account cyclical labor intensity of workers
The development of motivational programs, taking into account cyclical labor intensity of workers
Тема:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
УДК:
005.95
Посилання:
Розробка мотиваційної програми з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників / І.В. Артюхова, А.Г. Демешко // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 206. — С. 97-99. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
Дата:
2011
Переглядів:
702
Завантажень:
824
Анотація:
Метою статті є дослідження факторів та засад формування і реалізації кадрової політики, що найбільш суттєво впливають на ефективність діяльності підприємства та розробити рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємств у напрямку мотиваційної політики з урахуванням циклічності трудової напруженості працівників.
