Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд

Abstract

Здійснюється історико-правовий огляд правового регулювання розірвання трудово­го договору з ініціативи роботодавця у випадку скорочення чисельності або штату працівників. Розглядається історичний шлях розвитку трудового законодавства.

Проводится историко-правовой обзор правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. Рассматривается исторический путь развития трудового зако­нодательства.

The author has given historic and legal review of the legal regulation of dissolution of contract labour on the initiative of the employer in the case of the staff reduction. The his­toric way of the development of labour legislation has been analyzed in the paper.