Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд

dc.contributor.author	Величко, Л.Ю.
dc.date.accessioned	2012-06-04T19:06:29Z
dc.date.available	2012-06-04T19:06:29Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.citation	Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд / Л.Ю. Величко // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 423-429. — Бібліогр.: 23 назв. — укp.	uk_UA
dc.identifier.issn	1563-3349
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/34733
dc.description.abstract	Здійснюється історико-правовий огляд правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку скорочення чисельності або штату працівників. Розглядається історичний шлях розвитку трудового законодавства.	uk_UA
dc.description.abstract	Проводится историко-правовой обзор правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. Рассматривается исторический путь развития трудового законодательства.	uk_UA
dc.description.abstract	The author has given historic and legal review of the legal regulation of dissolution of contract labour on the initiative of the employer in the case of the staff reduction. The historic way of the development of labour legislation has been analyzed in the paper.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Держава і право
dc.subject	Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право	uk_UA
dc.title	Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA