Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом

Abstract

У статті розглянуті питання розробки й використання методики вибору консалтингової компанії; узгодження параметрів проекту з його цілями та завданнями; покращення ресурсного забезпечення консалтингових компаній; збільшення кількості клієнтів консалтингових компаній за рахунок активізації попиту малих та середніх підприємств; розробки та надання нових видів консалтингових послуг.