В статті розглядається потреба в гармонізації фірмою її економічної та соціальної функцій, що набуває особливої сили в умовах ринкової трансформації, оскільки перехідна економіка, відкинувши зовнішню соціалізацію командно-адміністративної системи, ще не досягла рівня прояви внутрішньої соціалізації капіталу.
Under the conditions of market transformation of the need for
harmonization by its economic and social functions of particular strength, as a transitional economy, rejecting external socialization command-administrative system has not yet reached the level of inner manifestations of socialization of capital.