Модель міжгалузевої диференціації заробітної плати працівників різних професійних груп

Abstract

Застосування приведеної моделі розрахунку дає можливість визначати замовлені значення заробітної плати, розраховувати тарифні сітки і тому подібне, які можуть використовуватися сторонами для ведення колективних переговорів, дозволяє оцінити рівень конкурентоспроможності галузі, або підприємства на ринку праці, і кількісно визначати необхідність підвищення продуктивності.

Применение приведенной модели расчета дает возможность определять заказные значения заработной платы, рассчитывать тарифные сетки и тому подобное, которые могут использоваться сторонами для ведения коллективных переговоров, позволяет оценить уровень конкурентоспособности отрасли, или предприятия на рынке труда, и количественно определять необходимость повышения производительности.

Application of the resulted model of calculation enables to determine the booked values of ettlings, expect tariff nets and others like that, which can be utillized sides for the conduct of collective negotiations, allows to estimate the level of competitiveness of industry, or enterprises at the market of labour, and in number to determine the necessity of increase of the productivity.