Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств

dc.contributor.author	Івченко, Є.І.
dc.contributor.author	Шимановська-Діаніч, Л.М.
dc.date.accessioned	2014-07-25T11:48:55Z
dc.date.available	2014-07-25T11:48:55Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств / Є.І. Івченко, Л.М. Шимановська-Діаніч // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2011. — Вип. 43. — С. 118-126. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	XXXX-0066
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/66905
dc.description.abstract	Проведено аналіз сучасного стану і тенденцій розвитку соціальних мереж в країні. Визначено рівень відвідування соціальних мереж користувачами в Україні. Запропоновано методологічні підходи до використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом українських підприємств.	uk_UA
dc.description.abstract	The analysis of the modern state and progress of social networks trends is conducted in a country. The level of visit of social networks is certain by users in Ukraine. The methodological going is offered near the use of social networks in the management of the Ukrainian enterprises human potential.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Економічні інновації
dc.title	Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств	uk_UA
dc.title.alternative	The use of social networks is in management of enterprises human potential	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	334.375