Особливості корпоративного управління в холдингових компаніях

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2011
→
Культура народов Причерноморья, 2011, № 217
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Кадничанський, М.В.
dc.date.accessioned	2014-06-21T18:55:20Z
dc.date.available	2014-06-21T18:55:20Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Особливості корпоративного управління в холдингових компаніях / М.В. Кадничанський // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 217. — С. 37-39. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65022
dc.description.abstract	Удосконалення діючих інструментів управління або пропозиція нових механізмів повинно допомогти розв'язанню описаної проблеми, усунути ґрунт для конфліктів і підвищити ефективність діяльності холдингових компаній. Саме тому питання управління і керованості корпоративних підприємств, взаємини великих інтегрованих структур з державою є одними із найактуальніших у правовому регулюванні діяльності підприємницьких об'єднань. Виходячи з цього, сьогодні існує об’єктивна потреба у поглибленні наукових досліджень системи корпоративного управління вітчизняних холдингових компаній.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.subject	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ	uk_UA
dc.title	Особливості корпоративного управління в холдингових компаніях	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	658.14