Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці

Домашня сторінка
→
Суспільні та гуманітарні науки
→
Відділення економіки
→
Вісник економічної науки України
→
Вісник економічної науки України, 2011
→
Вісник економічної науки України, 2011, № 1 (19)
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Кір’ян, Т.М.
dc.contributor.author	Шаповал, М.С
dc.date.accessioned	2013-06-14T17:57:30Z
dc.date.available	2013-06-14T17:57:30Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці / Т.М. Кір’ян, М.С Шаповал // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 50-61.— Бібліогр.: 12 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1729-7206
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45514
dc.description.abstract	Стаття призначена дослідженню теоретико-методологічних положень щодо соціальної організації праці. Розглянуті поняття соціально орієнтованої праці, сутність та зміст, система мотиваторів соціальної організації праці.
dc.description.abstract	Статья посвящена исследованию теоретико-методологических положений применительно к социальной организации труда. Рассмотрено понятие социально ориентированного труда, суть и содержание, система мотиваторов социальной организации труда.
dc.description.abstract	The article investigates the theoretical and methodological points of the labour social management. Issues of the concept of social orientation labour, the essence, content ana system of incentives.
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут економіки промисловості НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Вісник економічної науки України
dc.subject	Наукові статті	uk_UA
dc.title	Теоретико-методологічні положення щодо соціальної організації праці	uk_UA
dc.title.alternative	Теоретико-методологические положения применительно социальной организации труда
dc.title.alternative	Theoretical and methodological points of the labour social management
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA