Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии

dc.contributor.author	Светлова, А.Р.
dc.date.accessioned	2009-05-29T12:19:11Z
dc.date.available	2009-05-29T12:19:11Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.citation	Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии / А.Р. Светлова // Економіка пром-сті. — 2006. — № 4. — С. 145-152. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.	en_US
dc.identifier.issn	1562-109Х
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/2972
dc.description.abstract	Запропоновано методику розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві. Визначено ключової складової пенсійної програми підприємства, обґрунтована доцільність створення структурного підрозділу по управлінню пенсійним забезпеченням, визначені його функції, права й відповідальність. ----------	en_US
dc.description.abstract	Предложена методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии. Определены ключевые составляющие пенсионной программ предприятия, обоснована целесообразность создания структурного подразделения по управлению пенсионным обеспечением, определены его функции, права и ответственность. ----------	en_US
dc.description.abstract	The article proposes the method of corporate pension provision development at the enterprise. Primary pension program components of the enterprise are determined; the necessity is grounded to create a structural subdivision for management of pension provision, its functions, rights and responsibility ar defined. ----------	en_US
dc.language.iso	ru	en_US
dc.publisher	Інститут економіки промисловості НАН України	en_US
dc.subject	Економічні аспекти промислового виробництва	en_US
dc.title	Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии	en_US
dc.title.alternative	Методика розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві	en_US
dc.title.alternative	Methods for corporate pension provision development at the enterprise	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.status	published earlier	en_US