Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ

Abstract

У статті розглядається проблема ефективного управління академічним персоналом ВНЗ. Аналізуються існуючі системи оплати праці, проблеми оцінки професійної діяльності викладачів в сучасних умовах. Стаття має практичне значення для визначення рейтингу викладачів і кафедр ВНЗ. Ключові слова: персонал вищих навчальних закладів, рейтинг, якість, заробітна плата, тарифна система, грейдингова система.

В статье рассматривается проблема эффективного управления академическим персоналом вузов. Анализируются существующие системы оплаты труда, проблемы оценки профессиональной деятельности преподавателей в современных условиях. Статья имеет практическое значение для определения рейтинга преподавателей и кафедр высших учебных заведений. Ключевые слова: персонал высших учебных заведений, рейтинг, качество, заработная плата, тарифная система, грейдинговая система.

In this article the problem of effective management of the academic staff of institutes of higher educational establishments is examined. The existent systems of payment of labor, problems of estimation of professional activity of teachers are modern terms in analyzed. The article has a practical value for determination of rating of teachers and departments of higher educational establishments. Key words: staff of higher educational establishments, rating, quality, salary, tariff system, grading system.