Принципи управління персоналом сільськогосподарських підприємств (на прикладі Луганської області)

dc.contributor.author	Пархоменко, Н.
dc.date.accessioned	2011-06-15T15:54:13Z
dc.date.available	2011-06-15T15:54:13Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Принципи управління персоналом сільськогосподарських підприємств (на прикладі Луганської області) / Н.Пархоменко // Схід. — 2009. — № 8 (99). — С. 67-73. — Бібліогр.: 14 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1728-9343
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/21202
dc.description.abstract	У статті проаналізовано сучасний стан сільськогосподарського виробництва в Луганській області та здійснена оцінка перспектив реформування управління персоналом на підприємствах АПК. Регресійним аналізом оцінено ступінь впливу деяких факторів на рентабельність персоналу. Рекомендується використання SWOT-аналізу для дослідження й формування раціонального управління персоналом підприємств АПК.	uk_UA
dc.description.abstract	Performed analysis of the current state of agriculture in the Luhansk region, evaluated the prospects for personnel resources reforming for the agricultural enterprises. The degree of factors influencing on profitability of personnel is appraised by the regressive analysis. SWOT-analysis is recommended for research and forming of agrarian enterprises rational management of a personnel.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Схід
dc.subject	Економіка	uk_UA
dc.title	Принципи управління персоналом сільськогосподарських підприємств (на прикладі Луганської області)	uk_UA
dc.title.alternative	Principles of management of agricultural enterprises personnel (on the example of the Lugansk area)	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	65.012.22:338.432/658.3