Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства

dc.contributor.author	Петраченко, Д.
dc.date.accessioned	2011-06-09T14:38:04Z
dc.date.available	2011-06-09T14:38:04Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства / Д.Петраченко // Схід. — 2009. — № 9 (100). — С. 23-27. — Бібліогр.: 18 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1728-9343
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/20888
dc.description.abstract	У статті викладені теоретичні основи мотивації і стимулювання праці. Спираючись на світову теорію і практику мотивації праці, автор аналізує деякі методи мотивації персоналу розвинених країн, визначає особливості процесу формування мотивації трудової діяльності, виявляє основні напрями й розробляє рекомендації для вдосконалення діяльності персоналу на вітчизняних підприємствах.	uk_UA
dc.description.abstract	Theoretical bases of motivation and stimulation of labour are expounded in the article. Leaning against the world theory and practice of motivation of labour, analysing some methods of motivation of personnel of the developed countries, the features of process of forming of motivation of labour activity are certained, found out basic directions and recommendations are offered for the improvement of activity of personnel in Ukraine.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Схід
dc.subject	Економіка	uk_UA
dc.title	Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства	uk_UA
dc.title.alternative	Motivation and stimulation of labour of personnel as instrument of improvement of activity of enterprise	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	33.331