Обґрунтовано актуальність розробки економічного механізму узгодження рішень в системі рефлексивного управління на підприємствах. Наведено ситуації економічної взаємодії в процесі горизонтального та вертикального узгодження рішень на відповідних рівнях управління підприємства в рамках висунутої гіпотези про можливість ефективної організації процесу узгодження рішень на підприємстві із використанням методів рефлексивного управління для підвищення оперативності та ефективності узгодження рішень відповідно меті координаційного центру щодо досягнення цілей підприємства. Для вирішення поставлених завдань узгодження рішень розглянуто можливість застосування концептуальних положень економічного механізму узгодження рішень, метою яких є діагностика поведінки економічних агентів та забезпечення координації процесів горизонтального та вертикального узгодження рішень на підприємствах в системі рефлексивного управління для підвищення ефективності функціонування та конкурентних переваг підприємств. Розроблено синтез методів економічного механізму узгодження рішень в системі рефлексивного управління на підприємствах. Реалізація концептуальних положень економічного механізму узгодження рішень в системі рефлексивного управління на підприємствах з використанням відповідних методів дозволить підвищити оперативність та ефективність узгодження рішень відповідно меті координаційного центру щодо досягнення цілей підприємства. Намічено перспективні напрями дослідження.
Обоснована актуальность разработки экономического механизма согласования решений в системе рефлексивного управления на предприятиях. Приведены ситуации экономического взаимодействия в процессе горизонтального и вертикального согласования решений на соответствующих уровнях управления предприятия в рамках выдвинутой гипотезы о возможности эффективной организации процесса согласования решений на предприятии с использованием методов рефлексивного управления для повышения оперативности и эффективности согласования решений в целях координационного центра по достижению целей предприятия. Для решения поставленных задач согласования решений рассмотрена возможность применения концептуальных положений экономического механизма согласования решений, целью которых является диагностика поведения экономических агентов и обеспечение координации процессов горизонтального и вертикального согласования решений на предприятиях в системе рефлексивного управления для повышения эффективности функционирования и конкурентных преимуществ предприятий. Разработан синтез методов экономического механизма согласования решений в системе рефлексивного управления на предприятиях. Реализация концептуальных положений экономического механизма согласования решений в системе рефлексивного управления на предприятиях с использованием соответствующих методов позволит повысить оперативность и эффективность согласования решений согласно целям координационного центра по достижению целей предприятия. Намечены перспективные направления исследования.
The urgency of development of the economic mechanism of coordination of decisions in system of reflexive management at the enterprises is proved. research pits. Situations of economic interaction in the process of horizontal and vertical coordination of decisions at the appropriate levels of enterprise management are presented within the hypothesis of the possibility of effective organization of the process of coordination of decisions at the enterprise using reflexive management methods to increase efficiency and effectiveness of coordination of decisions. To solve the tasks of decision coordination, the possibility of applying the conceptual provisions of the economic mechanism of decision coordination, which aims to diagnose the behavior of economic agents and ensure coordination of horizontal and vertical coordination of decisions in enterprises in a system of reflexive management to improve efficiency and competitive advantages. The synthesis of methods of the economic mechanism of coordination of decisions in system of reflexive management at the enterprises is developed. Implementation of the conceptual provisions of the economic mechanism of coordination of decisions in the system of reflective management in enterprises using appropriate methods will increase the efficiency and effectiveness of coordination of decisions in accordance with the purpose of the coordination center to achieve the goals of the enterprise. Perspective directions of research are outlined.
