Мінімальна заробітна плата, зміни та їх вплив на заробітну плату та розмір статутного капіталу, на рівень життя

Abstract

Постановка проблеми. В Україні зміни розмірів встановленої мінімальної заробітної плати відбуваються щорічно, а в багатьох випадках і декілька разів на рік. Їх темпи є результатом рішень уряду, зокрема підвищення розміру мінімальної заробітної плати вдвічі в 2017 р. Однак, складені тенденції змін державних соціальних гарантій, зокрема в оплаті праці, на сьогодні не забезпечують гідний рівень життя населення, про що свідчить останнє місце в Європі в рейтингу за цим показником. Тому дослідження рівня та динаміки змін мінімальної заробітної плати є важливою складовою механізму регулювання її впливу на покращення добробуту. Аналіз дослідження полягає у вивченні категорії мінімальної зарплати, її складових, змін її розміру відповідно до Законів України, динаміки прожиткового мінімуму в Україні, впливу розміру мінімальної заробітної плати на статутний капітал діючих та новостворених підприємств, розміру статутного капіталу на момент реєстрації банку, мінімального розміру статутного капіталу господарських підприємств різних форм власності. Метою дослідження є виявлення особливостей у змінах при встановленні розмірів мінімальної заробітної плати та їх вплив на суміжні економічні показники.

Постановка проблемы. В Украине изменения размеров установленной минимальной заработной платы происходят ежегодно, а во многих случаях и несколько раз в году. Их темпы – это результат решений правительства, например, повышение размера минимальной заработной платы в два раза в 2017 г. Однако, сложившиеся тенденции изменений государственных социальных гарантий, в частности в оплате труда, сегодня не гарантируют достойный уровень жизни населения, о чем свидетельствует последнее место в Европе в рейтинге по этому показателю. Поэтому исследование уровня и динамики изменений минимальной заработной платы – важная составляющая механизма регулирования ее влияния на улучшение благосостояния. Анализ исследования состоит в изучении категории минимальной заработной платы, ее составля- ющих, изменений ее размера в соответствии с Законами Украины; динамики прожиточного минимума в Украине, влияния размера минимальной заработной платы на уставной капитал действующих и вновь созданных предприятий, размера уставного капитала на момент регистрации банка, минимального размера уставного капитала хозяйственных предприятий разных форм собственности. Целью исследования является выявление особенностей в изменениях при установлении размеров минимальной заработной платы и их влияния на сопряженные экономические показатели.

Problem statement: in Ukraine the sizes of established minimum wages take place annually, in many cases several times a year. Their rates result from government solutions, in particular raise of minimum wages sizes twice in 2017. However, existing changes of governmental social guarantees, especially in the sphere of remuneration of labour, do not provide adequate life level for people, what is proven by last place in Europe’s rating according to this index. That’s why study od minimum wage’s level and dynamics is a very important part of the mechanism for regulation of its influence onto well-being improvement. Analysis of the research is in the study of minimum wages category, its parts, changes of its size according to the laws of Ukraine, influence of the minimum wages size onto statutory capital at the moment of bank registration, minimum size of statutory capital of enterprises with different property forms. The objective of the research is to reveal particular qualities in changes at minimum wages’ sizes establishment and their influence onto adjoining economic indexes.