Реструктуризація функцій управління людськими ресурсами в контексті стратегічної перспективи

dc.contributor.author	Петрова, І.Л.
dc.date.accessioned	2010-09-03T18:05:54Z
dc.date.available	2010-09-03T18:05:54Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.citation	Реструктуризація функцій управління людськими ресурсами в контексті стратегічної перспективи / І.Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. — 2004. — № 1-2. — С. 126-135. — Бібліогр.: 5 назв — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	2072-9480
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11848
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України	uk_UA
dc.subject	Соціальні детермінанти людського розвитку	uk_UA
dc.title	Реструктуризація функцій управління людськими ресурсами в контексті стратегічної перспективи	uk_UA
dc.title.alternative	Restructuring of functions of human resources management in the context of the strategic perspective	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	331.101.262:65.012.32