Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку

dc.contributor.author	Василенко, М.
dc.date.accessioned	2010-08-31T14:08:21Z
dc.date.available	2010-08-31T14:08:21Z
dc.date.issued	2003
dc.identifier.citation	Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку / М. Василенко // Політичний менеджмент. — 2003. — № 1. — С. 59-67. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	2078-1873
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11606
dc.description.abstract	Радикальна перебудова системи політичного менеджменту як політичного інституту є складовою частиною загального процесу трансформації українського суспільства у напрямку становлення і розвитку інститутів громадянського суспільства, де тенденція щодо урахування законів відкритих соціально-економічних систем стає все очевиднішою, а самі закони починають реально “працювати”. Знання законів політичного менеджменту і пов’язаних з ними політичних, економічних і соціальних параметрів цілеспрямовано може бути використане для впливу на розвиток суспільного життя. Урахування законів управління соціальними системами спроможне змінити кінцевий результат і в такий спосіб принципово вплинути на формування певного соціально-політичного устрою, захисту та виправданню його існування чи навпаки. Вплив цих законів стає досить виразним, оскільки стратегічним курсом України стало впровадження інноваційної моделі розвитку, яка функціонально залежить саме від них.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України	uk_UA
dc.subject	Політика і економіка	uk_UA
dc.title	Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA