Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2007
→
Культура народов Причерноморья, 2007, № 115, том 2
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Шимановська-Діанич, Л.М.
dc.date.accessioned	2016-10-25T16:49:12Z
dc.date.available	2016-10-25T16:49:12Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.citation	Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України / Л.М. Шимановська-Діанич // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 115, Т. 2. — С. 148-152. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/107793
dc.description.abstract	Розглянуто сутність поняття "кар'єра" в управлінському контексті. Розкрито зміст основних підходів до формування концепції і системи управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України.	uk_UA
dc.description.abstract	Рассмотрена сущность понятия "карьера" в управленческом контексте. Раскрыто содержание основных подходов к формированию концепции и системы управления карьерой персонала предприятий и организаций потребительской кооперации Украины.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.subject	Точка зрения	uk_UA
dc.title	Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA