Оцінки “трудового принципу” Директорії УНР у сучасній вітчизняній історіографії

dc.contributor.author	Лейберов, О.
dc.date.accessioned	2010-07-30T14:13:36Z
dc.date.available	2010-07-30T14:13:36Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.citation	Оцінки “трудового принципу” Директорії УНР у сучасній вітчизняній історіографії / О. Лейберов // Український історичний збірник — 2008. — Вип. 11. — С. 383-389. — Бібліогр.: 34 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	XXXX-0008
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/10367
dc.description.abstract	The article is devoted to the main ideological and political ends of establishment and functioning of the Directory of UNR. The author analyses in detail the national-state model which was based on the “working principle”. The special attention is devoted to the problems of authorship, appearance, and functioning, the reasons of the liquidation of model of the “working democracy” in the monographs and articles of native historians.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут історії України НАН України	uk_UA
dc.subject	Джерелознавство та історіографія	uk_UA
dc.title	Оцінки “трудового принципу” Директорії УНР у сучасній вітчизняній історіографії	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA