Гайдатов, А.В.(Управління економікою: теорія та практика, 2013)
Решена задача формализации процессов формирования целей в организационной структуре предприятия. Предложенныеподходы к описанию процессов формирования целей и связанных с ними информационных потоков могут быть положены в ...
Гайдатов, А.В.(Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку, 2013)
Выделены основные виды мотивационных стимулов, а также проанализированы подходы к их классификации. Представлены особенности дедуктивного и индуктивного подходов к поиску наиболее эффективных стимулов и их оценке. Пред ...
Гайдатов, А.В.; Коверга, С.В.(Культура народов Причерноморья, 2011)
Целью исследования является постановка и обоснование задачи сбалансированного развития предприятия, как способа обеспечения его эффективной работы в долгосрочной перспективе.