Показати простий запис статті
dc.contributor.author |
Клименко, В. |
|
dc.date.accessioned |
2010-07-05T11:04:56Z |
|
dc.date.available |
2010-07-05T11:04:56Z |
|
dc.date.issued |
2006 |
|
dc.identifier.citation |
Проблеми військово-соціального управління: кадрова політика у Збройних Силах України / В. Клименко // Політичний менеджмент — 2006. — № 6. — С. 82-88. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. |
uk_UA |
dc.identifier.issn |
2078-1873 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/9631 |
|
dc.description.abstract |
Державна кадрова політика є системою організаційних, правових та інших заходів уповноважених державою суб’єктів щодо формування кадрового забезпечення, тобто укомплектування підготовленими фахівцями органів, які забезпечують виконання функцій держави. Це у повній мірі стосується й кадрової політики Збройних Сил України (ЗСУ), які також є організацією, що здійснює виконання функцій держави. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України |
uk_UA |
dc.subject |
Проблеми державотворення |
uk_UA |
dc.title |
Проблеми військово-соціального управління: кадрова політика у Збройних Силах України |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |
dc.status |
published earlier |
uk_UA |
Файли у цій статті
Ця стаття з'являється у наступних колекціях
Показати простий запис статті