Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей

dc.contributor.author	Еськов, А.Л.
dc.contributor.author	Зайцев, В.С.
dc.date.accessioned	2016-01-28T20:48:36Z
dc.date.available	2016-01-28T20:48:36Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.citation	Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей / А.Л. Еськов, В.С. Зайцев // Вісник економічної науки України. — 2008. — № 1 (13). — С. 31–33. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1729-7206
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93469
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Інститут економіки промисловості НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Вісник економічної науки України
dc.subject	Наукові статті	uk_UA
dc.title	Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA