Увеличение прибыли за счет повышения эффективности использования персонала предприятия

Abstract

В статье рассмотрено повышение эффективности использования персонала как главный фактор увеличения прибыли. Изучены труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, которые исследовали проблемы увеличения прибыли и эффективности использования персонала предприятия. Разработан механизм стимулирования повышения производительности труда работников на основе создания эффективной системы материальной индивидуальной и коллективной ответственности.

У статті розглянуто підвищення ефективності використання персоналу як головний чинник збільшення прибутку. Вивчені праці вітчизняних і зарубіжних учених-економістів, які досліджували проблеми збільшення прибутку і ефективності використання персоналу підприємства. Розроблений механізм стимулювання підвищення продуктивності праці працівників на основі створення ефективної системи матеріальної індивідуальної і колективної відповідальності.

The article describes the most possible reserves increase profits by increasing efficiency of staff. It has been proven that the composition and structure of the staff have a great influence on the performance of the enterprise and profit. Include ways the efficiency of personnel due to: develop an effective system of indicators for evaluation of labour contribution and quality of work of employees of all structural departments; oversee the exercise of responsibilities and discipline; establish norms of collective responsibility; training of performers at all levels and their interest in the results of their work and personal responsibility; develop a system of liability and incentives for planning, implementation of plans and their impact on the activities of the entire enterprise. Studied the works of domestic and foreign economists.