Проблеми оптимізації мотиваційного та інноваційного потенціалу персоналу діяльності туристичного типу

Abstract

Розглянуто проблеми оптимізації мотиваційного та інноваційного потенціалу персоналу діяльності туристичного типу, що являє собою єдиний механізм, який дозволяє моделювання як на рівні принципових рішень, так і моделей алгоритмічного типу.

Рассмотрены проблемы оптимизации мотивационного и инновационного потенциала персонала деятельности туристического типа, представляющего собой единый механизм, допускающий моделирование как на уровне принципиальных решений, так и моделей алгоритмического типа.

This article describes problems of optimization of tourist type activity stuff’s motivational and innovative potential, which is a single mechanism that is possible to model at the level of the basic decisions and algorithmic type models.