З позицій еволюційного підходу побудовано моделі динаміки чисельності працівників фірми на ранньому етапі її розвитку в умовах обмеженості претендентів необхідної кваліфікації та обмеженості фонду заробітної платні.

Статья посвящена анализу воздействий глобализации на менеджмент компаний, рассматриваются современные тенденции в управлении предприятиями, предпосылки возникновения аутсорсинга.

В статье рассматриваются вопросы построения и внедрения сбалансированной системы показателей (BSC) как эффективного инструмента реализации стратегии на предприятиях связи.

Обозначена проблема определения тенденций изменения макроэкономических показателей, выявления особенностей механизмов экономического развития. Предлагается имитационно-оптимизационная математическая модель определения ...

Определена сущность рейдерства и причины его возникновения. Рассмотрены виды и методы поглощения предприятий рейдерами. Проанализированы примеры враждебного поглощения и выявлены особенности украинского рейдерства. ...

Раскрываются причины возникновения частной эмиссии денежных средств. Указываются на объективные причины формирования системы децентрализованной эмиссии банкнот. Проводится анализ организации денежного обращения в условия ...