Анализ существующих моделей распределения поощрительного фонда предприятия

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2011
→
Культура народов Причерноморья, 2011, № 218
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Ячменев, Е.Ф.
dc.contributor.author	Тимаев, Р.А.
dc.date.accessioned	2014-06-24T11:45:17Z
dc.date.available	2014-06-24T11:45:17Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Анализ существующих моделей распределения поощрительного фонда предприятия / Е.Ф. Ячменев, Р.А.Тимаев // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 218. — С. 201-205. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65350
dc.description.abstract	Целью статьи является критический анализ существующих моделей распределения поощрительного фонда предприятия, а также выявление их основных преимуществ и недостатков. В соответствии с поставленной целью в статье решены следующие задачи: - проанализированы современные модели распределения поощрительного фонда; - с помощью критического анализа выявлены и сведены в таблицу преимущества и недостатки существующих моделей, которые являются основополагающими в процессе принятия управленческих решений относительно материального стимулирования персонала.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.subject	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ	uk_UA
dc.title	Анализ существующих моделей распределения поощрительного фонда предприятия	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	331.225.3