Применение моделей жизненного цикла для диагностики изменений, происходящих в организации

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2011
→
Культура народов Причерноморья, 2011, № 218
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Сиволап, А.В.
dc.date.accessioned	2014-06-24T10:49:00Z
dc.date.available	2014-06-24T10:49:00Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.citation	Применение моделей жизненного цикла для диагностики изменений, происходящих в организации / А.В. Сиволап // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 218. — С. 168-173. — Бібліогр.: 22 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65329
dc.description.abstract	Цель данной работы заключается в совершенствовании модели жизненного цикла организации, для облегчения диагностики изменений по этапам организационного развития (для малых предприятий).	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.subject	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ	uk_UA
dc.title	Применение моделей жизненного цикла для диагностики изменений, происходящих в организации	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	658.012