Показати простий запис статті
dc.contributor.author |
Артюхова, И.В |
|
dc.contributor.author |
Лялина, Е.А. |
|
dc.date.accessioned |
2014-02-08T23:52:17Z |
|
dc.date.available |
2014-02-08T23:52:17Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.citation |
Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия / И.В. Артюхова, Е.А. Лялина // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 225. — С. 9-11. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
uk_UA |
dc.identifier.issn |
1562-0808 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/55631 |
|
dc.description.abstract |
Целью данной статьи является исследование организации труда и теоретическое обоснование
процесса увеличения заработной платы как основного фактора мотивации труда, а также обеспечения
высокой эффективности деятельности предприятия. |
uk_UA |
dc.language.iso |
ru |
uk_UA |
dc.publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
uk_UA |
dc.relation.ispartof |
Культура народов Причерноморья |
|
dc.subject |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
uk_UA |
dc.title |
Организация оплаты труда как важный фактор обеспечения высокой эффективности деятельности предприятия |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Організація оплати праці як важливий фактор забезпечення витсокої ефективності діяльності підприемства |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Оrganization of wages as an important factor in ensuring high performance of the company |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |
dc.status |
published earlier |
uk_UA |
dc.identifier.udc |
334.716 |
|
Файли у цій статті
Ця стаття з'являється у наступних колекціях
Показати простий запис статті