Синдромный принцип управления слабоформализованными системами и процессами

Abstract

В работе излагается принцип синдромного управления, который базируется на синдромных моделях знаний. Каждый синдром – это набор параметров порядка развития системы, сложной ситуации или процесса. Для управления необходимо выбрать один или несколько целевых синдромов и добиваться их реализации. Благодаря принципу подчинения остальные факторы ситуации будут подстраиваться под параметры порядка целевого синдрома. Синдромные модели знаний строятся на основе Принципа предельных обобщений.

У роботі наводиться принцип синдромного управління, який базується на синдромних моделях знань. Кожний синдром – це набір параметрів порядку розвітку складної сітуації або процесу. Для управління необхідно вибрати один чи декілька цільових синдромів і добиватися іх виконання. Завдяки принципу підкорення інши фактори сітуації будуть пристосуватися до параметрів порядку цільового синдрому.

The paper presents the principle of syndrome control, which is based on syndrome knowledge mod-els. Each syndrome is a set of order parameters of evolution of a system, a complex situation, or a process. To control, one has to choose one or more target syndromes and strive for their realization. Due to the subordination principle, the other factors of the situation will vary in such a way as to match the order parameters of the target syndrome. Syndrome knowledge models are constructed on the basis of the Principle of Limiting Generalizations.