Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України

Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

Репозиторій DSpace/Manakin

Показати простий запис статті

dc.contributor.author Внукова, Н.М.
dc.contributor.author Лебедєва, І.Л.
dc.contributor.author Зима, О.Г.
dc.date.accessioned 2013-03-12T16:01:52Z
dc.date.available 2013-03-12T16:01:52Z
dc.date.issued 2006
dc.identifier.citation Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств / Н.М. Внукова, І.Л. Лебедєва, О.Г. Зима // Систем. дослідж. та інформ. технології. — 2006. — № 3. — С. 79–88. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. uk_UA
dc.identifier.issn 1681–6048
dc.identifier.uri http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/42189
dc.description.abstract У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства. uk_UA
dc.description.abstract В процессе поиска научно обоснованного метода оценки ситуаций, которые могут складываться на предприятии, определена последовательность реализации управленческих решений относительно конъюнктуры трудовых ресурсов; выделены ситуации, связанные со спросом и предложением трудовых ресурсов; проведено их ранжирование относительно показателя спроса. Определен критерий оптимизации. Даны рекомендации по принятию управленческих решений оптимального развития предприятия. uk_UA
dc.description.abstract During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated and their ranking by the demand parameter was performed. The optimization criterion was determined. Recommendations on making administrative decisions concerning the optimal development of an enterprise are given. uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher Навчально-науковий комплекс "Інститут прикладного системного аналізу" НТУУ "КПІ" МОН та НАН України uk_UA
dc.relation.ispartof Системні дослідження та інформаційні технології
dc.subject Теоретичні та прикладні проблеми інтелектуальних систем підтримки прийняття рішень uk_UA
dc.title Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств uk_UA
dc.title.alternative Критерии оптимизации управления конъюнктурой трудовых ресурсов предприятий uk_UA
dc.title.alternative Optimization criteria of enterprise labor resources conjuncture management uk_UA
dc.type Article uk_UA
dc.status published earlier uk_UA
dc.identifier.udc 658. 512. 62


Файли у цій статті

Ця стаття з'являється у наступних колекціях

Показати простий запис статті

Пошук


Розширений пошук

Перегляд

Мій обліковий запис