Єськов, О.Л.; Макарова, В.А.
(Вісник економічної науки України, 2011)
Розглянуто необхідність індивідуального підходу до форм мотивації працівників, з метою покращення продуктивності праці. Виведені рекомендації до пошуку власних мотивів і підбору відповідних стимулів, які підвищують ...