Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2005
→
Культура народов Причерноморья, 2005, № 58
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Соколов, Г.
dc.date.accessioned	2012-05-26T17:57:33Z
dc.date.available	2012-05-26T17:57:33Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом / Г. Соколов // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 102-103. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33031
dc.description.abstract	Аргументируется объективная необходимость адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим фактором на основе ее генетической, гносеологической и смысловой сущности.	uk_UA
dc.description.abstract	Аргументується об'єктивна необхідність адекватного застосування категорії "мотивація" у практиці удосконалювання керування людським фактором на основі її генетичної, гносеологічної і значеннєвої сутності.	uk_UA
dc.description.abstract	On argumente la necessite objective de l'application adequate de la categorie "motivation" dans la pratique du perfectionnement de la gestion des ressources humaines sur la base de son essence genetique, gnoseologique et sementique.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.title	Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA