Аудит кадров: проблемы теории и практики

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2005
→
Культура народов Причерноморья, 2005, № 58
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Овчинников, А.
dc.date.accessioned	2012-05-23T18:32:05Z
dc.date.available	2012-05-23T18:32:05Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Аудит кадров: проблемы теории и практики / А. Овчинников // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 82-85. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1562-0808
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/32753
dc.description.abstract	В статье анализируются определения кадрового аудита, как одного из современных направлений в работе с персоналом предприятия, формулируется собственное определение, и рассматриваются основные этапы и особенности проведения аудита кадров на современном предприятии.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті аналізуються визначення кадрового аудита, як одного з сучасних векторів в роботі з персоналом підприємства, формулюється власне визначення і розглядаються основні етапи й особливості проведення аудита кадрів на сучасному підприємстві.	uk_UA
dc.description.abstract	In this article definitions of personnel audit are analyzed, own definition is formulated, and the basic stages and features of carrying out of audit of the staff at the modern enterprise are considered.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Культура народов Причерноморья
dc.title	Аудит кадров: проблемы теории и практики	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA