Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України

Людський капітал як чинник інноваційного розвитку та об’єкт дослідження

Репозиторій DSpace/Manakin

Показати простий запис статті

dc.contributor.author Антонюк, В.П.
dc.date.accessioned 2022-11-29T11:55:43Z
dc.date.available 2022-11-29T11:55:43Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.citation Людський капітал як чинник інноваційного розвитку та об’єкт дослідження / В.П. Антонюк // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — К: ІЕП НАНУ, 2021. — С. 3-12. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. uk_UA
dc.identifier.issn 2221-1187
dc.identifier.other DOI: https://doi.org/10.37405/2221-1187.2021.3-12
dc.identifier.uri http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/186758
dc.description.abstract В статті обґрунтовано провідну роль людського капіталу як чинника інноваційного розвитку в умовах технологічної модернізації економіки та розгортання четвертої промислової революції. Конкретизовано визначення людського капіталу як людських активів, які складаються із фізичних, інтелектуальних, професіональних, мотиваційних складових зайнятого населення. Запропонований авторський підхід розуміння людського капіталу як об’єкту дослідження, в якому систематизовано суб’єкти, компоненти, параметри й чинники формування і розвитку людського капіталу. Виокремлено й охарактеризовано демографічну, фізіологічну, освітньо-професійну, соціально-економічну та соціокультурну компоненти ЛК, що має вагоме значення для комплексного аналізу ЛК на національному та регіональному рівнях. Здійснено обґрунтування значення кожної компоненти ЛК у забезпеченні інноваційних процесів. uk_UA
dc.description.abstract The article substantiates the leading role of human capital as a factor of innovative development in the conditions of technological modernization of the economy and the deployment of the fourth industrial revolution. The definition of human capital as human assets consisting of physical, intellectual, professional, motivational components of the employed population is specified. The author's approach of understanding human capital as an object of research is proposed, in which the subjects, components, parameters and factors of formation and development of human capital are systemed. The demographic, physiological, educational, professional, socio-economic and socio-cultural components of the human capital have been singled out and characterized, which is of great importance for the comprehensive analysis of the human capital at the national and regional levels. The value of each component of the human capital in ensuring innovative processes is substantiated. uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher Інститут економіки промисловості НАН України uk_UA
dc.relation.ispartof Управління економікою: теорія та практика
dc.title Людський капітал як чинник інноваційного розвитку та об’єкт дослідження uk_UA
dc.title.alternative Human Capital as a Factor of Innovative Development and Object of Research uk_UA
dc.type Article uk_UA
dc.status published earlier uk_UA


Файли у цій статті

Ця стаття з'являється у наступних колекціях

Показати простий запис статті

Пошук


Розширений пошук

Перегляд

Мій обліковий запис