Людський капітал України в контексті міжнародних порівнянь: проблеми і завдання його розвитку для забезпечення технологічних змін

Abstract

У статті обґрунтовано актуальність завдання формування людського капіталу України для забезпечення технологічної трансформації економіки. Зроблено огляд міжнародних оцінок людського капіталу, які здійснюються Всесвітнім економічним форумом та Світовим банком (СБ). Висвітлено методику і результати оцінки людського капіталу країн світу Групою Світового банку у 2018 та 2020 рр. Зроблено порівняльний аналіз позицій України та окремих європейських країн у міжнародному рейтингу, що дало можливість виявити сфери відставання. Зроблено висновок, що найбільші проблеми спостерігаються у сферах здоров’я й освіти. Низька якість освіти призводить до втрати частини років навчання та не забезпечує можливостей формування сучасних продуктивних здібностей, які необхідні в епоху четвертої промислової революції. Висока смертність у працездатному віці, особливо чоловіків, призводить до прямої втрати сформованого людського капіталу. Саме тому Індекс людського капіталу України, за оцінкою СБ, складає 84% від його значення у Польщі. Тому в Україні важливо розробити й реалізувати стратегію формування, розвитку та збереження людського капіталу.

В статье обоснована актуальность задания формирования человеческий капитал Украины для обеспечения технологической трансформации экономики. Представлен обзор международных оценок человеческого капитала, которые осуществляются Всемирным экономическим форумом и Мировым банком (МБ). Изложена методика и итоги оценки человеческого капитала Группой Мирового банка у 2018 и 2020 гг. Осуществлен сравнительный анализ позиций Украины и отдельных европейских стран в международном рейтинге, что позволило выявить сферы отставания. Выявлены наибольшие проблемы в сферах здоровья населения и школьного образования. Низкое качество образования обусловливает потерю части лет обучения и препятствует возможностям формирования современных производительных способностей человека, которые необходимы в эпоху четвертой промышленной революции. Высокий уровень смертности в трудоспособном возрасте, особенно среди мужчин, является причиной прямых потерь сформированного человеческого капитала. Именно поэтому Индекс человеческого капитала Украины, за оценкой МБ, составляет 84% от его уровня в Польше. Для Украины необходимо разработать и обеспечить реализацию стратегии формирования, развития и сохранения человеческого капитала.

The article substantiates the relevance of the task of forming the human capital of Ukraine to ensure the technological transformation of the economy. An overview of international human capital estimates carried out by the World Economic Forum and the World Bank (WB) has been made. The methodology and results of the world's human capital assessment by the World Bank Group in 2018 and 2020 are highlighted. A comparative analysis of the positions of Ukraine and individual European countries in the international rating was made, which made it possible to identify the areas of lag. It is concluded that the biggest problems are observed in the areas of health and education. Low quality education leads to the loss of part of the years of study and does not provide the opportunities for the formation of modern productive abilities that are necessary in the era of the Fourth Industrial Revolution. High mortality in working age, especially men, leads to a direct loss of the formed human capital. That is why the Human Capital Index of Ukraine, according to the WB, is 84% of its value in Poland. Therefore, it is important in Ukraine to develop and implement a strategy for the formation, development and preservation of human capital.